Pandemik COVID-19 yang melanda dunia sejak dua tahun yang lalu nyata merubah lanskap dan gaya hidup manusia, misanya waktu dan cara bekerja.
Ramai antara kita yang perlu melakukan kerja pejabat dari rumah masing-masing dengan waktu bekerja yang fleksibel ketika pandemik ini.
.
Namun kini manusia sudah mulai meneruskan kehidupan normal dan melakukan rutin harian termasuk kembali bekerja di pejabat seawal jam 9 pagi sehingga lewat jam 5 petang, untuk lima hari setiap minggu.
Persoalannya, adakah tempoh masa dan cara bekerja ini masih relevan di masa kini?
.
Menurut laporan oleh syarikat pembangun perisian, Adobe, pekerja di Jerman dilihat lebih berminat untuk memiliki waktu kerja fleksibel sepenuhnya semasa bekerja.
.
Selain itu, tiga perempat golongan muda mahukan lebih kawalan ke atas jadual kerja mereka sendiri, dengan peratusan sebanyak 51 peratus yang mahukan fleksibiliti sepenuhnya terhadap jadual kerja mereka.
.
Perbezaan hanya 16 peratus responden yang memilih untuk tidak mempunyai fleksibiliti dan mahu menamatkan waktu kerja mengikut jadual yang telah ditetapkan.
.
Laporan itu diterbitkan dalam The Future of Time, melibatkan semua negara yang dikaji seperti United Kingdom (UK), Amerika Syarikat (AS), New Zealand, Perancis, Jerman dan Jepun.
.
Dalam laporan sama, 48 peratus responden menaruh harapan untuk bekerja dengan cara yang kurang ketat pada masa akan datang.
.
Berdasarkan syarikat perisian dalam Wrike, peningkatan dalam jadual kerja yang fleksibel juga mendorong kesaksamaan jantina, di mana ibu bapa boleh berkongsi beban atau cabaran dalam penjagaan anak.
.
Apa pula pendapat anda?
.
Sumber: [1]